PROFIL DE PERSONNALITÉ POUR LE SERVICE


 

Ce service a pour objectif :

 

1.     D'aider la personne, par rapport à sa vocation missionnaire ou pastorale, à avoir une meilleure connaissance d'elle-même, pour une meilleure inté­gration dans l'œuvre et une meilleure attribution de poste (ou un cahier des charges plus adapté) correspondant à sa personna­lité et à ses dons ;

 

2.     D'aider les églises, les missions et les œuvres dans la sélection de leurs can­di­dats et dans l'évaluation de leurs sta­giaires pour une meilleure inté­gration dans l'œuvre et une meilleure attribution de poste (ou un cahier des charges plus adapté) correspondant à la personna­lité et aux dons de chacun.

 

L'équipe d'Entrepierres est composée de professionnels expérimentés. L'établissement du profil se fait sur la base des éléments suivants :

 

 

Ce service se fait en trois étapes :

 

1.     La personne ou l'organisation nous demande d'établir un profil.

 

2.     L'intéressé reçoit plusieurs questionnaires, à compléter chez lui et à renvoyer le plus rapidement possible par la poste, dont :

 

·   Le MMPI (Inventaire de personnalité multi­phasique du Minnesota) – pour dépister névroses ou pathologies éventuelles (dé­pression, schizophrénie, etc.)

 

·   Le 16 PF – un test de personnalité

 

·   L'Inventaire des Attitudes Relationnelles – pour mieux comprendre son fonctionne­ment en équipe

 

·   L'Inventaire de Ressources contre le Stress – un outil qui évalue ses ressources per­sonnelles pour gérer le stress

 

·   L'Inventaire Relationnel du Couple – une évaluation de la relation de couple

 

(Ces outils existent aussi en anglais pour ceux qui le désirent)

 

3.     La personne se rend à Entrepierres pour un ou plusieurs entretiens (mini­mum une journée entière) durant les­quels les résultats des tests lui sont ex­pliqués et des conclusions utiles en sont tirées. Pour ceux qui viennent de loin il est possible d'être logés sur place dans un des gîtes de l'association.

 

 

Lorsque la demande vient d'une église, d'une œu­vre ou d'une mission, un rapport lui est en­voyé avec des recommandations.

 

Lorsqu'il s'agit d'un candidat au service mission­naire ou pastoral, il est préférable que son profil puisse être établi le plus tôt pos­sible dans le processus de sélection, voire dès son premier contact avec l'organisation en ques­tion. Cela permet à l'organisation et à la per­sonne concernée de considérer les résultats avant qu'une quelconque décision soit prise par rapport à l'acceptation du candidat, son lieu de service ou son attribution de poste.

 

 

Tarifs :

Les prix servent à payer le matériel et les frais de port ainsi que les charges et les frais de fonctionnement de l'association. Nous essayons de les maintenir le plus bas possible.

 

·         Profil + entretien(s) + rapport éventuel :        60 euros par personne

                                                                      80 euros par couple

 

·         Nuitée :         15 euros pour une personne seule

                          20 euros pour un couple

Retour à la page d'accueil